填写“现任岗位等级”时，应如实填写当前所聘岗位的具体等级。例如，若您是某事业单位的“助理研究员二级”，则应填写“助理研究员二级”。

具体填写时需注意以下几点：

1. 岗位类别：根据单位性质和岗位设置，明确填写“管理岗”“专业技术岗”或“工勤技能岗”的具体类别和等级。例如，管理岗可填写“一级职员”“二级职员”等。

2. 岗位等级划分：专业技术岗位通常分为高级、中级、初级，共13个等级。其中，高级岗位包括1至7级，中级岗位为8至10级，初级岗位为11至13级。

3. 填写规范：确保岗位名称和等级与单位内部的岗位说明书或聘用文件一致，避免因信息不准确导致审核问题。

4. 避免混淆：切勿将“现任岗位等级”与“申请岗位等级”混淆。例如，若您申请晋升至“助理研究员一级”，则“现任岗位等级”仍需填写当前的“助理研究员二级”。

5. 政策依据：可参考单位内部的政策文件或相关指导说明，确保填写内容符合规定。例如，事业单位岗位等级划分可依据《事业单位岗位设置管理实施意见》等政策。

填写“现任岗位等级”时，务必以实际情况为准，并严格遵守单位的岗位设置和管理规定。如有疑问，建议咨询人事部门或参考相关政策文件。