普工职位描述的核心是‌清晰列出岗位职责、任职要求和工作环境‌，‌突出基础技能和稳定性要求‌，同时‌避免行业术语‌确保求职者快速理解。以下是撰写要点：

1. ‌岗位职责明确具体‌
   直接说明日常工作内容，例如："负责生产线产品组装、包装及质量检查""服从班组长安排，完成物料搬运与设备基础维护"。避免模糊表述，用动词开头强调可操作性。

2. ‌任职要求分优先级‌
   基础条件单独列出：

   • 硬性要求：‌18-45周岁‌/‌初中以上学历‌/‌能适应两班倒‌
   • 加分项：有工厂经验/持有叉车证等
     注明"无经验可培训"可扩大应聘人群。

3. ‌工作环境与福利显性化‌
   注明工作地点（如车间/仓库）、‌是否提供食宿‌、薪资结构（底薪+加班费）。例如："包住+餐补""月综合收入4000-6000元"能有效提升吸引力。

4. ‌用语简洁口语化‌
   替换"具备较强抗压能力"为"能适应快节奏工作"，将"协同作业"改为"团队配合操作"。关键信息可加粗或分段，便于手机阅读。

注意强调‌晋升通道‌（如"表现优秀可晋升组长"）和‌安全保障‌（"发放劳保用品"），这类细节能显著提升岗位竞争力。最后检查是否回答了求职者最关心的"做什么""要什么""得什么"三个问题。