事业编并不是公务员编制。这两者虽然都属于国家编制体系，但在定义、工作性质、经费来源和适用范围等方面存在显著差异。

1. 定义与工作性质

• 事业编：是指服务于社会公益事业的事业单位所使用的人员编制，主要从事教育、科研、医疗、文化等公益性工作，旨在改善生产条件或增进社会福利。
• 公务员编制：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，主要负责执行国家政策、维护社会秩序，主要在各级政府机关工作。

2. 经费来源

• 事业编：经费通常来源于国家事业费开支，部分单位可能还会通过市场化服务获取收入。
• 公务员编制：完全由国家财政负担，工资福利直接由公共预算支付。

3. 适用范围

• 事业编：涵盖教育、科研、医疗、文化等公益性单位。
• 公务员编制：主要适用于国家行政机关、司法机关、政协机关等政府部门。

4. 晋升机制

• 事业编：晋升机制较为灵活，除了工龄增长和职务晋升，还可能通过职称评定等方式获得薪资提升。
• 公务员编制：晋升路径相对固定，通常需要通过职务升迁来提高薪资待遇。

总结

事业编和公务员编制虽然同属国家编制体系，但工作性质、经费来源、适用范围等方面均有明显区别。选择适合自己的职业方向时，需根据个人兴趣和职业发展目标进行综合考量。