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企业管理公司是否属于中介公司需要根据其具体业务性质进行区分，以下是综合分析：

一、企业管理公司的核心业务

1. 管理咨询

   提供企业战略规划、组织架构优化、流程改进、绩效管理等方面的专业建议，帮助企业提升运营效率。

2. 人力资源管理

   包括人才招聘、培训、绩效考核、薪酬福利设计等模块，属于企业内部管理职能范畴。

3. 其他服务

   可能涉及项目管理、资源整合、市场拓展等辅助***。

二、中介公司的核心特征

• 交易促成 ：主要作为第三方平台或机构，促成双方（如求职者与雇主、供应商与客户）达成协议。

• 非直接管理 ：不直接参与被管理对象（如员工）的日常运营，仅提供专业服务。

三、两者的本质区别

1. 服务性质

   企业管理公司提供的是 管理支持服务 ，帮助企业优化内部管理；中介公司则是 交易中介服务 ，直接参与双方对接。

2. 服务对象

   企业管理公司服务于 企业整体运营 ；中介公司服务于 具体交易或求职需求 。

3. 权威性依据

   企业管理需符合相关行业规范（如ISO 9001等），而中介公司需具备相应的资质认证（如人力资源服务许可证）。

四、特殊说明

部分企业管理公司可能涉及人力资源服务或课程代理等中介性质的业务，但整体上仍以管理咨询为核心。例如：

• 代理招聘课程属于人力资源服务范畴，但属于企业自身业务延伸，不改变其本质。

• 人力资源公司若仅提供招聘服务则属于中介，但若同时提供培训等管理服务则可能转型为综合型管理公司。

结论 ：企业管理公司通常不属于中介公司，其核心业务是提供专业管理支持。若需具体判断某家企业性质，建议结合其业务范围和服务合同进行详细分析。