校园招聘、社会招聘、专业平台

药企招聘渠道多样，主要分为以下几类：

一、校园招聘

1. 校园双选会/宣讲会

   药企常在高校举办招聘活动，直接面向医药相关专业学生，常见于医学类院校的就业季。

2. 高校合作项目

   部分药企与高校建立长期合作关系，通过设立奖学金、实习项目等方式吸引优秀毕业生。

二、社会招聘

1. 招聘网站

   通过智联招聘、猎聘、前程无忧等综合招聘平台发布信息，覆盖全国范围。

2. 专业医药平台

   如猎才医药网、丁香人才网、医药英才网等，提供医药行业专属招聘信息，资源更精准。

3. 线下招聘会

   参加医药行业专场招聘会，部分平台与人才市场合作举办。

三、其他渠道

1. 企业官网/公众号

   直接在药企官网或官方公众号发布招聘公告，针对性强。

2. 猎头服务

   通过医药猎头公司（如诗迈人力、康强医疗人才网）获取内部推荐或猎聘高端人才。

3. 员工推荐

   现有员工推荐新员工，企业常提供奖励。

四、注意事项

• 信息筛选 ：建议通过企业资质认证、招聘平台评价等手段筛选可靠信息。

• 匹配度评估 ：结合自身专业背景、职业规划选择岗位，优先关注GMP相关岗位（如GMP管理员）。

以上渠道可根据求职方向灵活选择，建议多渠道关注以增加机会。