在工厂上班，技术岗、质检岗和维修岗是综合薪资、压力和发展前景的**选择。技术岗（如工程师）薪资中等但晋升空间大；质检岗工作轻松且无产量压力；维修岗（如电工）清闲稳定且需求持续。以下是具体分析：

1. 技术类岗位
   工程师、技术员等岗位需一定学历或经验，负责工艺改进、设备维护等核心工作，薪资高于普工（普遍6000-10000元）。这类岗位积累的专业技能可转化为长期职业资本，适合有学习意愿者。

2. 质检与包装岗
   质检员位于流水线末端，仅需抽检残次品，工作节奏自由；包装岗操作简单且多由女性担任，部分电子厂薪资可达7000元。两者均无高强度体力要求，适合追求工作生活平衡的人群。

3. 维修与辅助岗
   电工、设备保全等岗位日常任务少，主要处理突发故障，薪资稳定且技术门槛低。辅助岗如统计员、清洗员等更清闲，但薪资较低（约4000元），适合偏好低压力环境者。

选择岗位需结合自身条件：技术岗适合长期发展，质检/维修岗侧重稳定性，而辅助岗则以轻松见长。工厂岗位的“最好”标准因人而异，关键是根据职业规划匹配需求。