HR通常在一周内回复求职申请，但具体时间因公司而异。

在求职过程中，等待HR回复可能会令人焦虑。以下是一些影响HR回复时间的因素：

1. 公司规模：大型公司可能需要更长时间来处理求职申请，因为它们通常有更多的应聘者和更复杂的招聘流程。

2. 招聘需求：如果公司急需填补某个职位，HR可能会更快地回复求职申请。相反，如果公司不急于招聘，回复时间可能会更长。

3. 申请方式：在线申请通常比纸质申请更快得到回复，因为它们更容易被跟踪和管理。

4. 内部流程：公司的招聘流程可能包括多个步骤，如简历筛选、面试和背景调查，每个步骤都需要时间。

5. 沟通方式：有些公司可能更倾向于通过电子邮件或电话回复求职申请，而其他公司可能更喜欢使用在线招聘系统。

6. 时间因素：HR的工作量和时间安排也会影响回复时间。如果他们正在处理其他紧急任务，回复时间可能会延迟。

7. 匹配度：如果求职者的资格和经验与职位要求高度匹配，HR可能会更快地回复。如果匹配度较低，他们可能会花更多时间寻找更合适的候选人。

总结：虽然HR通常在一周内回复求职申请，但具体时间因多种因素而异。如果您在等待回复时感到焦虑，可以尝试通过电子邮件或电话跟进，以了解您申请的状态。