任职受雇从业日期通常填写您开始为该单位或公司工作的第一天的日期。

在填写任职受雇从业日期时，以下几点需要注意：

1. 准确性：确保填写的日期是您正式开始为该单位或公司工作的日期。这可能与您的合同签订日期、入职培训日期或实际开始工作日期有所不同。

2. 格式：通常使用YYYY-MM-DD的格式填写日期，例如2023-05-10表示2023年5月10日。

3. 重要性：任职受雇从业日期是计算您在单位或公司的工作年限、福利待遇和劳动关系的重要依据，因此填写时务必准确无误。

4. 多段工作经历：如果您有多段工作经历，每段经历的任职受雇从业日期都需要分别填写。

5. 变更情况：如果您的工作单位或职位发生变更，新的任职受雇从业日期应从您开始为新单位或新职位工作的第一天起计算。

6. 离职日期：与任职受雇从业日期相对应，您的离职日期也需要准确填写，以便计算您的工作时长和相关权益。

通过准确填写任职受雇从业日期，您可以确保您的工作记录清晰准确，为您在单位或公司的发展和权益保障提供有力支持。