职业生涯人物访谈报告的撰写需遵循规范格式，结合访谈内容系统呈现。以下是具体步骤和要点：

一、报告结构

1. 标题与导语

   标题需简洁明了，如“生·长思政工作室职业生涯人物访谈报告”，导语可简要说明访谈目的和背景。

2. 受访者简介

   包含姓名、性别、年龄、工作单位、岗位、职务、工作年限等基础信息，以及生涯经历和职业成就。

3. 访谈内容摘要

   采用“问题+回答”形式，围绕目标职业分析（道德/能力/岗位要求）、职业发展路径、行业现状等核心问题展开，问题数量建议5-10个。

4. 目标职业分析

   从行业趋势、岗位匹配度、职业发展前景等方面分析目标职业，结合受访者经验提供具体案例。

5. 访谈感受与收获

   反映个人对职业认知的转变、技能提升的体会，以及如何将访谈结果应用于自身规划。

二、写作要点

1. 格式规范

   采用标准报告结构，包含标题、正文、结尾，注意段落层次和语言表达的逻辑性。

2. 内容真实性

   确保访谈内容客观真实，引用数据或案例需注明来源，避免主观臆断。

3. 重点突出

   突出与职业规划直接相关的信息，如岗位技能要求、行业动态等，避免冗长描述。

三、注意事项

• 访谈准备 ：提前设计问题清单，确保覆盖职业路径、挑战与建议等核心维度。

• 数据支撑 ：通过具体案例或数据增强说服力，如受访者如何克服职业转型中的困难。

• 个性化表达 ：结合自身职业目标调整内容侧重点，使报告更具针对性。

示例结构参考 （以法学+经济学双学位投资分析师为例）：

1. 标题 ：李先生职业发展访谈报告

2. 受访者简介 ：李先生，北京大学元培学院法学经济学双学士学位，现任投资分析师

3. 访谈内容摘要 ：

   • 职业路径：本科期间通过实习进入投资领域，逐步晋升至分析师

   • 职业要求：需同时掌握金融知识和法律合规意识

4. 目标职业分析 ：投资分析师岗位需具备数据分析能力、行业洞察力及风险控制意识

5. 访谈感受 ：通过访谈明确职业方向，认识到跨学科知识在投资领域的重要性