生涯人物访谈报告的格式需包含核心信息模块，确保内容完整性和规范性。以下是具体结构及要点：

一、报告基本结构

1. 封面

   包含标题、访谈人及受访者基本信息（姓名、单位、职务等）。

2. 受访者简介

   • 基本信息：姓名、性别、年龄、工作单位、所属行业、岗位、职务、工作年限、工作城市等。

   • 生涯经历：重点描述与目标职业相关的经历（如工作成果、职业转型等）。

3. 访谈内容摘要

   • 问题设置：围绕目标职业的核心要素设计问题，如职业发展路径、技能要求、行业认知等，通常5-10个问题。

   • 回答记录：客观呈现受访者回答，可分点标注关键信息。

4. 目标职业分析

   • 道德要求：职业伦理规范。

   • 能力要求：核心技能与素质。

   • 岗位要求：职责与工作内容。

5. 访谈感受及收获

   反映个人对职业认知的变化、对自身发展的启发，以及实际应用建议。

二、注意事项

• 真实性 ：确保访谈对象为真实人物，内容原创，避免抄袭。

• 排版规范 ：使用A4纸，小四字宋体，行间距1.5倍，标题加粗。

• 内容深度 ：问题需结合目标职业特点设计，避免泛泛而谈。

以上格式可根据实际需求调整，但核心模块不可缺失。