以下是普工招聘信息模板的核心内容，结合权威来源整理如下：

一、基础信息

1. 公司简介

   简要介绍公司背景、业务范围及发展需求，增强企业可信度。

2. 招聘岗位

   明确岗位名称（如普通操作工、仓库管理员、电焊工等），并说明岗位职能。

二、任职要求

1. 学历与年龄

   • 通常要求初中及以上学历，部分岗位接受高中学历。

   • 年龄限制多为18-45岁，部分岗位无年龄要求。

2. 技能与经验

   • 需具备相关行业经验（如仓库管理需1年以上账务经验，电焊工需2年以上实操经验）。

   • 熟悉基础操作流程或具备特定技能（如机械维修、设备操作等）。

三、薪资福利

1. 工资待遇

   • 试用期工资（如1000-1400元/月），转正后根据岗位调整（如仓库管理员1320元/月）。

   • 明确是否包含五险一金、食宿安排及加班补贴。

2. 其他福利

   • 部分提供员工宿舍、班车、节日福利等。

四、报名方式

1. 渠道说明

   • 支持电话报名、线上投递简历（如公司官网、招聘平台）。

   • 说明截止日期及面试流程（如电话沟通、现场考核等）。

五、注意事项

1. 证件要求

   • 需提供身份证、健康证、学历证明等原件复印件。

2. 联系方式

   • 明确公司地址、联系电话及联系人姓名。

示例模板（综合参考）

公司名称

招聘岗位：仓库管理员

招聘人数：2名

主要职责：负责仓库物资出入库管理、账务核对及设备维护

任职要求：高中以上学历，1年以上仓库管理经验，熟悉库存管理系统

薪资待遇：试用期1000元/月，转正后1320元/月，缴纳五险一金，提供食宿

报名方式：电话（xxx-xxx）或线上投递简历，截止至2025年4月30日