男性职工生育保险报销条件主要包括以下几点：

1. 参保连续性：男性职工需要连续缴纳生育保险费用，通常要求连续缴费满一定时间，如6个月或12个月，具体时长可能因地区而异。

2. 符合计划生育政策：男性职工的配偶需符合国家和地方的计划生育政策，包括生育数量、生育间隔等要求。

3. 配偶未就业：男性职工的配偶需为未就业状态，即没有参加工作或没有缴纳社会保险。

4. 提供相关证明材料：男性职工在申请生育保险报销时，需提供一系列证明材料，包括但不限于结婚证、配偶的失业证明、出生证明、医疗费用发票等。

5. 在规定时间内申请：男性职工需在配偶生育后的一定时间内，向当地社会保险经办机构提出生育保险报销申请，具体时间限制可能因地区而异。

具体报销流程和标准可能因地区而异，男性职工在申请前应详细了解当地政策和要求。

• 参保连续性要求：不同地区对男性职工连续缴纳生育保险的时间要求可能不同，具体时长应以当地政策为准。
• 计划生育政策：男性职工的配偶需符合国家和地方的计划生育政策，包括生育数量、生育间隔等要求，以确保报销申请的合规性。
• 配偶未就业证明：男性职工的配偶需提供未就业证明，以证明其没有参加工作或没有缴纳社会保险，从而符合男性职工生育保险的报销条件。
• 证明材料准备：男性职工在申请报销时，需仔细准备并提交相关证明材料，确保申请的完整性和准确性。
• 申请时间限制：男性职工需在规定时间内提出报销申请，逾期可能无法享受生育保险待遇，具体时间限制应以当地政策为准。

男性职工在满足上述条件后，即可按照当地政策规定的流程和标准申请生育保险报销，以减轻家庭的经济负担。