工商管理中级职称对应的岗位主要包括‌企业中层管理者‌、‌部门主管‌、‌项目经理‌等核心管理岗位，具备‌战略规划‌、‌团队领导‌和‌资源协调‌等关键能力要求。这一职称是晋升高级管理职位的重要阶梯，也是企业选拔管理人才的重要依据。

1. ‌企业中层管理者‌
   工商管理中级职称持有者通常担任企业中层管理职位，如部门经理、区域经理等，负责制定部门工作计划、监督执行情况，并对业绩结果负责。这类岗位需要较强的‌业务分析能力‌和‌决策能力‌，能够有效推动团队完成目标。

2. ‌部门主管‌
   在人力资源、市场营销、运营管理等职能部门，中级职称人员可胜任主管岗位，主导具体业务模块的运营。例如，人力资源主管负责招聘、培训及绩效考核，而市场主管则需制定推广策略并优化营销效果。

3. ‌项目经理‌
   具备中级职称的管理人才常被委派负责特定项目，统筹进度、预算和人员调配。这类岗位要求‌项目管理能力‌和‌跨部门协作能力‌，确保项目按时高质量交付。

4. ‌高级管理岗位的储备人才‌
   许多企业将中级职称作为选拔高管（如总监、副总）的硬性条件之一。持证者通过积累管理经验，可逐步晋升至更高层级，参与企业战略制定与重大决策。

工商管理中级职称是职业发展的重要跳板，适合希望在管理领域深耕的专业人士。考取该职称后，可结合行业特点选择适合的岗位，持续提升综合管理能力。