30%-50%

人力资源师考试通过率因级别和报考条件差异较大，具体数据如下：

一、整体通过率概况

1. 三级助师

   全国平均通过率约为 50% ，是三个级别中通过率最高的。

2. 二级技师

   全国平均通过率约为 30%-35% ，难度相对较高。

二、近年通过率变化趋势

• 人力资源考试通过率呈现 逐年下降 趋势，部分机构数据显示近年整体通过率不足25%。

• 级别越高，通过率越低，例如三级助师比二级技师的通过率高15个百分点。

三、影响通过率的关键因素

1. 报考门槛

   三级助师报考条件较低，而二级技师要求更丰富的实践经验，导致二级通过率更低。

2. 企业重视程度

   部分企业仍存在将HR部门视为“人事部”的认知偏差，影响员工职业发展动力。

3. 备考资源与培训

   参加过专业培训的考生通过率可提升至45%-50%，培训对知识体系构建和应试技巧提升有显著作用。

四、建议

• 明确职业规划 ：根据自身条件选择适合的级别，三级助师适合基础型人才，二级技师适合有丰富经验者。

• 强化备考 ：系统学习教材，结合历年真题进行模拟训练，尤其是案例分析等综合性题型。

• 关注政策动态 ：人力资源市场正逐步提升专业人才认可度，建议关注行业政策对职业发展的影响。