云南省人才引进政策主要分为应届毕业生引进、银龄人才引进、专业技术人才引进等类别，具体条件如下：

一、应届毕业生引进（2025年）

• 学历要求 ：普通高等院校卫生相关专业硕士研究生及以上学历。

• 年龄限制 ：硕士研究生≤35周岁（1989年3月后出生），博士研究生≤40周岁（1984年3月后出生）。

• 其他条件 ：需遵守法律法规，具备岗位所需技能，身心健康。

二、银龄人才引进

• 年龄要求 ：一般≤70周岁（含），省级单位可放宽至75周岁。

• 职称/技能 ：副高级及以上职称或高级技师及以上技能等级，县级单位可放宽至中级职称或技师。

• 其他条件 ：需身体健康，符合岗位需求，且无违反纪律行为。

三、专业技术人才引进

• 年龄限制 ：科技领军人才≤60周岁，云岭学者≤55周岁，高端外国专家≤70周岁。

• 学历/职称 ：博士、正高级职称为主，海外高层次人才需在海外取得博士学位。

• 其他条件 ：需具备岗位所需专业资格，身心健康，且符合服务期要求（如7年及以上）。

四、其他通用条件

• 政治要求 ：拥护党纪国法，无违纪行为。

• 身体条件 ：需通过体检，符合岗位身体要求。

注 ：不同专项（如“兴滇英才计划”）可能增设特殊条件，建议以最新官方文件为准。