2025年黔东南州人才引进计划聚焦高层次与急需紧缺人才，提供213个事业单位岗位，涵盖教育、医疗等重点领域，年龄放宽至50周岁，采取“公开选拔、竞争择优”原则，报名截止时间为2025年4月28日。
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引才范围与条件
面向应往届毕业生，需具备国家承认的学历及岗位要求的专业背景。年龄根据学历层次放宽：本科40周岁、硕士45周岁、博士50周岁。部分岗位对中级职称或技师资格者同样放宽年龄限制。 -
报名与资格审查
通过“黔东南人力资源和社会保障局官网”线上报名，需提交学历证明、身份证等材料。资格审查贯穿全程，虚假信息将取消资格。2025届毕业生可凭《就业推荐表》报名，但需承诺年底前取得学历学位证书。 -
选拔流程
采取面试、面谈或专业测评形式，部分岗位增设笔试。通过者进入体检、考察环节，最终公示聘用名单。州内公务员、事业单位在编人员及服务期未满的“特岗教师”不得报考。 -
政策亮点
对高层次人才提供编制保障，急需紧缺岗位占比超90%。州委配套人才发展措施，包括住房补贴、科研经费等，强化“引育留用”全链条支持。
抓住机遇需提前准备：核对岗位需求、备齐证明材料，关注官网动态避免错过时间节点。
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