社区工作者年度考核表模板

社区工作者年度考核表是用于评估和记录社区工作者在一年内工作表现、业绩和贡献的重要工具。它通常包括个人基本信息、工作职责、绩效指标、自我评价、上级评价和改进建议等内容。

1. 基本信息

• 姓名：社区工作者的姓名。
• 职位：社区工作者的具体职务，如社区主任、社区干事等。
• 部门：社区工作者所属的部门或机构。
• 入职日期：社区工作者开始工作的时间。

2. 工作职责

• 主要职责：社区工作者在年度内承担的主要工作任务和责任。
• 次要职责：社区工作者在年度内承担的辅助性工作任务和责任。

3. 绩效指标

• 工作量：社区工作者在年度内完成的工作量，包括项目数量、服务对象数量等。
• 工作质量：社区工作者在年度内完成工作的质量，包括准确性、及时性、创新性等。
• 工作态度：社区工作者在年度内的工作态度，包括积极性、责任心、团队合作等。
• 工作成果：社区工作者在年度内取得的工作成果，包括项目完成情况、服务对象满意度等。

4. 自我评价

• 优点：社区工作者在年度内表现的优点和长处。
• 不足：社区工作者在年度内需要改进的不足和短板。
• 目标：社区工作者在下一年度的工作目标和计划。

5. 上级评价

• 评价内容：上级对社区工作者在年度内的工作表现、业绩和贡献的评价。
• 改进建议：上级对社区工作者在下一年度的工作改进建议和期望。

6. 其他内容

• 备注：其他需要记录或说明的内容。
• 签名：社区工作者和上级的签名。
• 日期：填写考核表的日期。

通过填写社区工作者年度考核表，可以全面了解社区工作者在年度内的工作情况，为绩效评估、薪酬调整和职业发展提供依据。也可以帮助社区工作者明确工作目标，发现自身不足，制定改进计划，提高工作能力和水平。