今年就业形势总体稳定但面临多重压力，具体表现如下：

1. 就业总量压力持续

   • 全国城镇新增就业308万人（同比增加5万人），但经济复苏基础不稳固，外部冲击加大，部分行业岗位缩减，导致就业压力上升。

   • 应届毕业生规模达1222万人（历史高位），脱贫人口务工规模需保持在3000万以上，农村转移劳动力就业任务艰巨。

2. 结构性矛盾突出

   • 传统行业（如制造业、房地产）需求减弱，新兴行业（如互联网、人工智能）人才短缺，形成“行业过剩与岗位不足”的矛盾。

   • 高学历人群就业竞争力较强，低学历（专科以下）群体面临更大压力，部分岗位竞争激烈。

3. 区域与群体分化明显

   • 一线城市就业机会相对较多，二线及中西部地区产业基础薄弱，人才流失严重，就业市场压力较大。

   • 企业缩减人力开支、裁员降薪现象普遍，求职者竞争加剧，部分群体就业增收压力突出。

4. 政策目标与实际挑战并存

   • 政府设定了城镇新增就业1200万人以上的目标，但经济环境复杂，需进一步巩固经济回升基础以支撑就业。

   • 尽管一季度失业率低于预期（5.3%），但整体形势仍需关注外部冲击对就业的潜在影响。

今年就业形势在稳定中承压，需通过政策调控、产业升级和技能培训等多方面措施应对结构性矛盾和区域差异。