面对企业对成人学历的认可问题，可通过以下方式应对：

1. 确认学历合法性

   成人学历（如成人高考、函授等）均属国家承认的正规学历，学信网可查询。若企业质疑学历真实性，可要求其核实证书真伪。

2. 提升综合能力

   企业更看重实际工作能力，可通过积累项目经验、考取职业资格证书等方式增强竞争力。例如软件工程师可考取相关认证，提升技术认可度。

3. 调整求职策略

   • 选择包容型企业 ：部分企业对成人学历接受度较高，可优先投递；

   • 小公司或基层岗位 ：这类企业更注重实践能力，适合积累经验。

4. 沟通与协商

   若企业明确拒绝，可尝试与HR沟通，说明学历含金量及个人能力，争取调整岗位或薪资期望。

5. 考虑其他学历途径

   若成人学历长期不被认可，可自学考试、开放大学等获取全日制学历，或通过考研提升学历层次。

总结 ：成人学历虽存在局限性，但通过能力证明、合理规划及积极沟通，仍能获得理想工作机会。若遭遇企业无理拒绝，建议保留证据并依法**。