前3名

公务员笔试进入面试的排名和分数线需根据岗位类型和报考人数综合确定，具体规则如下：

一、排名规则

1. 常规岗位

   面试比例通常为1:3，即笔试成绩排名前三名的考生可进入面试。

2. 特殊岗位

   • 报考人数超过50人时，面试比例可能提升至1:5或更高；

   • 部分特殊岗位（如省级职位）可能要求排名前20%的考生进入面试。

二、分数线要求

1. 基本分数线

   • 普通岗位：需达到笔试总分的60%-70%（具体比例因岗位而异）；

   • 省考：两科加权平均分需70分以上；

   • 国考：普通岗位135分以上、50人以上140分以上、省级职位148分以上。

2. 特殊分数线

   • 国考：报考人数超过30人时，总成绩需135分；超过50人时140分；省级职位148分；

   • 省考：部分岗位可能要求单科成绩达标（如行测75分、申论70分）。

三、其他注意事项

• 合格线 ：所有考生需同时达到笔试总分的60%作为基本门槛，未达者直接淘汰；

• 最终筛选 ：即使排名靠前，仍需结合岗位具体要求（如行政能力测试、申论成绩）综合判断。

建议考生关注官方发布的岗位表，结合自身分数和岗位竞争情况制定备考策略。