笔试进入面试的分数线因地区、岗位类型和报考人数差异较大，具体如下：

一、事业单位

1. 省属事业单位

   • 通用规则 ：以2025年公告为准，初级综合类岗位笔试合格线为50分，进入面试需达到该分数线。

   • 其他地区参考 ：不同省份分数线差异显著，如广东某市直单位2024年笔试第3名80分即进入面试，而四川中烟B类岗位专项笔试进面分数为40-60分。

2. 教师招聘

   • 最低分数线 ：笔试成绩需达到岗位入围体检人员的最低分数，通常不低于60-80分（不同地区和岗位有差异）。

二、公务员考试

1. 省考

   • 通用规则 ：

     • 报考人数≥50人：笔试成绩≥140分（行测+申论）；

     • 报考人数<50人：笔试成绩≥135分（行测+申论）；

     • 省部级岗位：需≥148分。

   • 特殊岗位 ：如艰苦边远地区、非通用语职位等，分数线可能更低（如行测45分）。

2. 国考

   • 通用规则 ：笔试成绩需≥135分（行测+申论）。

三、其他注意事项

• 面试竞争 ：即使笔试达标，仍需在1:3比例中排名靠前（如第3名及以上）。

• 材料提交 ：未在规定时间内提交材料视为放弃面试资格。

总结 ：笔试进面分数线需结合具体岗位、地区和报考人数综合判断，建议以官方公告或最新公告为准。