要超过笔试40分和面试60分的总分100分，需要至少达到60分才能确保整体分数超过60%。 笔试和面试在总成绩中的占比不同，笔试占40%，面试占60%，因此需要根据这一比例来计算具体的分数要求。以下是详细的分析和说明：

1. 1.笔试分数的影响：笔试占总成绩的40%，因此笔试的满分是40分。如果笔试成绩为40分，那么在笔试部分已经达到了满分。为了达到总成绩60分，面试部分需要至少达到（60-40*0.4）/0.6=56.67分。即使笔试成绩为满分，面试成绩也需要接近57分才能确保总成绩超过60%。
2. 2.面试分数的影响：面试占总成绩的60%，因此面试的满分是60分。如果面试成绩为60分，那么在面试部分已经达到了满分。为了达到总成绩60分，笔试部分需要至少达到（60-60*0.6）/0.4=30分。即使面试成绩为满分，笔试成绩也需要至少30分才能确保总成绩超过60%。
3. 3.综合考虑笔试和面试的平衡：为了确保总成绩超过60%，需要综合考虑笔试和面试的分数。例如，如果笔试成绩为35分，那么面试成绩需要至少达到（60-35*0.4）/0.6=58.33分。反之，如果面试成绩为55分，那么笔试成绩需要至少达到（60-55*0.6）/0.4=37.5分。考生需要在笔试和面试之间找到一个平衡点，确保两部分的分数都能达到一定的水平。
4. 4.实际操作的建议：考生应尽量在笔试和面试中都取得较高的分数，以减轻另一部分的负担。如果某一方面的成绩不理想，可以通过提高另一方面的成绩来弥补。例如，如果笔试成绩较低，可以通过在面试中取得更高的分数来弥补，反之亦然。

要超过笔试40分和面试60分的总分100分的60%，需要综合考虑两部分的分数。建议考生在笔试和面试中都尽量取得较高的分数，以确保总成绩超过60%。通过合理的策略和充分的准备，可以有效地提高整体成绩，达到预期的目标。