不能

根据湖北省考的评分规则和近年数据，120分无法进入面试环节。具体分析如下：

一、湖北省考面试分数线标准

1. 全省统一分数线

   • 县级及以下机关 ：行测成绩需≥95分，申论成绩≥50分

   • 市、州级机关 ：行测成绩需≥60分，申论成绩≥50分

   • 省级机关 ：行测成绩需≥105分，申论成绩≥50分

2. 乡镇机关的特殊要求

   部分乡镇机关可能将分数线降低至135分左右，但需注意此类岗位通常竞争激烈，且120分已远低于此类岗位的竞争门槛。

二、120分的竞争力分析

• 与全省平均分对比

  2024年湖北省考全省面试均分约为130-140分（具体因岗位和年份差异较大），120分明显低于全省平均水平。

• 岗位选择的局限性

  120分仅能报考2024年面试分数线更低的岗位（如部分县级及以下岗位），且这些岗位数量有限，竞争压力极大。

三、建议与总结

• 分数提升建议 ：建议考生将目标分数提高至140分以上，尤其是县级及以上岗位，140分以上进入面试的概率更高。

• 关注岗位差异 ：可优先关注2025年分数线可能下探的岗位（如部分县级岗位），但需结合自身实力综合判断。

120分在湖北省考中无法进入面试，考生需通过提升分数和精准选岗增加竞争力。