笔试50%+面试50%

省考笔试和面试成绩的计算公式因省份和职位类型不同而有所差异，具体如下：

一、总成绩计算公式

1. 通用公式

   多数省份采用 笔试50%+面试50% 的权重计算方式，即：
   $$总成绩 = 笔试成绩 \times 50% + 面试成绩 \times 50%$$

   其中，面试成绩通常为去掉一个最高分和一个最低分后的平均值。

2. 特殊职位调整

   • 公安机关人民警察等特殊职位： $$总成绩 = 行政职业能力测验 \times 40% + 申论 \times 30% + 公安专业科目 \times 30%$$

   • 其他省份可能根据岗位需求调整权重，例如：

     • A类职位：总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

     • B类职位：总成绩=公共科目×50%+面试×50%

二、笔试成绩计算公式

1. 通用公式

   笔试成绩通常由 行政职业能力测验 和 申论 两部分组成，计算公式为： $$笔试成绩 = 行政职业能力测验 \times 50% + 申论 \times 50%$$

   两科均以百分制计分，满分均为100分。

2. 特殊职位调整

   • 公安机关人民警察： $$笔试成绩 = 行政职业能力测验 \times 40% + 申论 \times 30% + 公安专业科目 \times 30%$$

三、注意事项

1. 权重比例差异 ：

   部分省份可能将面试权重调整为60%、70%等，需以考生所在省份《招录公告》为准。2. 面试成绩计算 ：

   面试成绩一般采用 去掉最高分和最低分后取平均值 的方式计算，具体规则需参考招录文件。

2. 查询时间 ：

   笔试成绩通常在考试后1-2个月发布，例如2025年1月10日发布的成绩对应2025年2月面试。

建议考生以考生所在省份的官方公告为准，不同地区可能存在细微差异。