公务员笔试确实很难，​​竞争激烈、题量大且知识面广​​是其显著特点。以国考为例，热门岗位竞争比例常达几百比一，行测需在2小时内完成130道以上题目，申论则要求千字作文与深度分析能力。但通过科学备考和策略调整，难度可被有效化解。

​​竞争激烈​​
公务员考试录取率普遍低于5%，部分岗位甚至千人争一席。国考平均竞争比约55:1，省考约20:1，热门地区或岗位竞争更甚。高淘汰率源于稳定的福利待遇和社会地位，考生需在笔试和面试中连续突围。

​​时间与题量压力​​
行测涵盖言语、数量、判断推理等模块，平均每题仅1分钟作答时间。申论需快速阅读材料并撰写分析性文章，对思维速度和写作能力要求极高。时间分配不当易导致大量题目未完成，直接影响分数。

​​知识广度与深度​​
行测常识部分涉及法律、科技、时政等多领域，申论需结合政策与社会热点展开论述。例如，2025年国考申论可能聚焦乡村振兴或数字经济，要求考生具备政策理解力和实际案例分析能力。

​​备考策略是关键​​
系统复习需3-6个月，分阶段夯实基础、强化弱项和模拟冲刺。行测可通过技巧训练提升速度，如优先完成擅长模块；申论需积累标准表述和范文框架。心理素质同样重要，模考能帮助适应高压环境。

​​总结​​
公务员笔试难度客观存在，但并非不可攻克。明确目标、科学规划并坚持训练，能显著提升成功率。考生可将挑战视为能力跃升的机会，保持积极心态应对考试。