面试着装需根据行业特性、公司文化及岗位需求调整，核心原则为专业、整洁、得体。以下是具体建议：

一、行业着装规范

1. 传统行业（金融/法律/咨询/国企）

   • 男士：深色西装（藏青/炭灰）+ 纯色衬衫（白/浅蓝）+ 领带（暗纹/几何图案）+ 牛津鞋

   • 女士：修身西装套裙/裤装 + 丝质衬衫 + 中跟尖头鞋（裸色/黑色），避免过多首饰。

2. 科技/互联网/初创公司

   • 男士：Polo衫（无logo）+ 休闲西装裤 + 乐福鞋

   • 女士：简约针织衫 + 直筒裤/过膝裙 + 小白鞋/短靴，可适度加入设计感配饰。

3. 创意行业（广告/设计/艺术）

   • 男士：设计师款衬衫 + 九分西裤 + 麂皮德比鞋

   • 女士：廓形外套 + 高腰阔腿裤 + 夸张耳饰，色彩可大胆但避免杂乱。

二、通用搭配原则

1. 三色控制定律

   • 正装建议深蓝、白、灰三色搭配，避免撞色（如红黄蓝组合）。

2. 细节优化

   • 面料选择：羊毛混纺西装抗皱，科技行业可选弹力混纺材质；

   • 鞋袜搭配：鞋子颜色与裤子一致，袜子避免破洞或过短；

   • 配饰管理：男性选简单领带夹、袖扣，女性避免夸张首饰。

三、注意事项

• 避免常见错误 ：西装褶皱、高腰裤、卡通图案领带、破洞牛仔裤（直径>2cm）；

• 根据岗位调整 ：销售类岗位可适当休闲，但需保持整洁；教育行业避免露脚趾鞋；

• 仪容管理 ：头发整洁、面部清洁，女性淡妆以自然为主，指甲修剪干净。

通过以上建议，既能展现专业素养，又能根据岗位需求灵活调整，提升面试成功率。