‌投简历时，邮箱正文应简洁清晰，包含礼貌问候、求职意向、个人优势及附件说明等核心信息‌，既能体现专业性，又能让HR快速捕捉重点。以下是具体写作要点：

1. ‌标题明确‌
   邮件标题需注明“应聘XX岗位+姓名+关键优势”（如“应聘新媒体运营-张伟-3年爆文经验”），避免使用模糊表述，确保HR一眼识别岗位匹配度。

2. ‌开头礼貌问候‌
   首段用“尊敬的HR/招聘负责人”开头，简短表达感谢（如“感谢您查阅我的简历”），体现职业素养。

3. ‌正文核心内容‌

   • ‌求职意向‌：直接说明应聘岗位及信息来源（例：“通过官网获悉贵司招聘产品经理，对此岗位深感兴趣”）。
   • ‌个人亮点‌：用1-2句话概括与岗位匹配的经验或技能（如“5年用户增长经验，主导过百万级流量项目”）。
   • ‌引导查看附件‌：提示简历已添加至附件，并补充“如需其他材料请随时联系”。

4. ‌结尾简洁有力‌
   以“期待您的回复”或“希望能有机会面试”收尾，附上联系方式（电话/微信），方便HR直接沟通。

‌提示‌：正文避免冗长，200字内为佳；若招聘要求特殊（如作品集链接），可在正文中标注。保持排版工整，无错别字，展现细节把控力。