医院消控员并不好做，主要因为工作强度大、环境特殊且需要高度的责任心。以下从几个方面展开说明：

1. 工作强度高，职责繁重

医院消控员需要长期值班，通常采用12小时两班倒的工作模式，这意味着生物钟需要频繁调整，对身体健康是一大考验。他们还负责监控消防设备和突发事件的处置，工作内容复杂且压力较大。

2. 工作环境特殊，风险较高

医院作为人员密集场所，消防安全尤为重要。消控员需时刻保持警惕，应对可能出现的火情或其他紧急情况。这种高风险环境对心理素质和应急能力提出了极高要求。

3. 职业要求严格，需持证上岗

医院消控员需具备消防设施操作员证书，并通过严格的技能考核。尽管初级证书考试难度不大，但持证上岗是硬性规定，这无形中增加了从业门槛。

4. 发展空间有限，薪资水平一般

虽然消防行业整体需求稳定，但医院消控员的薪资水平并不突出，且职业晋升空间有限。这可能导致职业发展受限，吸引力不足。

总结

医院消控员的工作强度大、责任重，且职业发展受限，因此并不容易胜任。如果您有较强的责任心和良好的心理素质，且愿意长期从事这项工作，可以考虑尝试，但需做好应对高强度的准备。