在面试中被问及多久可以到岗时，你可以礼貌地表示需要考虑一下，但应给出一个大致的时间范围。

在求职面试中，雇主通常希望了解你何时能够开始工作，以评估你对职位的兴趣和可用性。你可能需要一些时间来考虑是否接受该职位，或者你可能需要时间来安排个人事务。

1. 表达兴趣和感谢：你可以表达你对职位的兴趣和对面试官邀请你面试的感谢。这表明你对职位是认真的，并愿意考虑它。

2. 给出时间范围：你可以告诉面试官你需要一些时间来考虑，并给出一个大致的时间范围，例如一到两天或一周内。这表明你对决策是负责任的，并愿意在合理的时间内做出决定。

3. 询问问题：如果你需要更多的信息来做出决定，你可以向面试官询问相关问题。例如，你可以询问关于职位的更多细节、公司文化或福利待遇的问题。这表明你对职位是认真的，并愿意在做出决定之前了解更多信息。

4. 保持专业：无论你的决定是什么，都要保持专业和礼貌。如果你决定不接受职位，你可以向面试官表示感谢，并解释你的原因。如果你决定接受职位，你可以表达你的兴奋和感激之情，并询问下一步是什么。

在面试中被问及多久可以到岗时，你可以礼貌地表示需要考虑一下，并给出一个大致的时间范围。这表明你对决策是负责任的，并愿意在合理的时间内做出决定。保持专业和礼貌，以确保你给面试官留下良好的印象。