应届生考公上岸分数一般在‌120-140分‌之间，具体取决于‌岗位竞争比、地区差异和考试难度‌。‌热门岗位或一线城市通常需要135分以上‌，而基层或冷门岗位可能‌120分左右即可入围‌。关键亮点包括：‌行测65+、申论60+为基准线‌，部分省份总分计算方式不同需注意。

1. ‌岗位竞争比决定分数门槛‌
   核心部门（如税务、财政）报录比高达100:1，应届生需冲刺140分以上；偏远地区或乡镇岗位因报名人数少，120分可能进入面试。例如，2024年某省乡镇岗最低进面分仅118分。

2. ‌地区差异显著影响分数线‌
   东部沿海省份（如江苏、浙江）普遍要求130分以上，中西部省份（如甘肃、贵州）部分岗位125分即可。同一省份内，省会城市比地级市通常高5-10分。

3. ‌行测与申论需均衡发展‌
   行测重点突破资料分析（正确率85%+）、判断推理（80%+）；申论大作文需紧扣政策热点（如乡村振兴、科技创新），小题按点作答。单科低于50分可能直接被淘汰。

4. ‌特殊岗位与加分政策‌
   三支一扶、退伍军人等定向岗位分数线降低5-8分；部分省份对应届生设单独招录批次，如2024年广东选调生应届岗平均分128分。

备考建议：先做3套真题定位薄弱项，行测优先练速算技巧，申论每天精读1篇政府工作报告。应届生身份优势明显，建议把握住前3次考试机会。