一建经济各章节分值分布2024

​2024年一级建造师《工程经济》考试各章节分值分布明确,核心章节如“建设项目总投资构成及计算”占比最高(12分),其次是“财务会计基础”(8分)和“设计概算与施工图预算”“工程计量与支付”(各7分)。​​ 考生需重点掌握高频考点,合理分配复习时间,确保60分及格线。

  1. ​高分章节聚焦​​:第13章“建设项目总投资构成及计算”以12分成为分值榜首,涉及投资计算与项目管理核心内容;第6章“财务会计基础”占8分,涵盖财务基础概念与报表分析;第15章(设计概算)与第17章(工程计量)各占7分,需强化计算能力与计价规则。
  2. ​中等分值章节​​:第1章“资金时间价值计算”(6分)、第10-12章(财务分析、筹资管理、营运资金管理,各5分)及第14章“工程计价依据”(5分)需系统梳理公式与实务应用。
  3. ​低频章节策略​​:第5章“价值工程”(3分)、第7章“费用与成本”(3分)及第20章“工程计价数字化”(1分)可适度减少精力,但需确保基础概念不丢分。

​提示​​:2024年考试计算题比例增加但难度基础,建议结合真题训练提升应试效率,优先攻克高分章节,兼顾低频考点全面性。

本文《一建经济各章节分值分布2024》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/2455523.html

相关推荐

中级经济师人力资源多少章

​​中级经济师《人力资源 》科目共19章,分为四大知识模块:组织行为学(3章)、人力资源管理(7章)、人力资源管理经济分析(3章)、人力资源与社会保险政策(6章)。​ ​ 考试内容以文字性知识点为主,计算题较少,适合零基础或从事人力资源相关工作的考生备考。 ​​模块划分清晰​ ​:第一部分组织行为学涵盖激励理论、领导行为及组织文化;第二部分人力资源管理聚焦战略规划、绩效薪酬等实务操作

2025-05-03 会计考试

中级经济师工商管理多少章

中级经济师工商管理专业共包含11章内容。 中级经济师考试中的工商管理专业是热门报考专业之一,其考试内容分为两个部分:经济基础和工商管理专业知识与实务。其中,工商管理专业知识与实务部分共包含11章,具体内容如下: 第一章:企业战略与经营决策 企业战略的内涵和类型 经营决策的类型和方法 第二章:公司法人治理结构 公司治理的基本理论 公司法人治理结构的构建与运行 第三章:市场营销与品牌管理

2025-05-03 会计考试

中级经济师工商管理证书

​​中级经济师工商管理证书是国家认可的中级职称资格,兼具职业晋升、政策福利与跨领域适用性三大核心价值​ ​。该证书考试涵盖企业战略、市场营销、人力资源等10大实务模块,适合零基础或管理岗位从业者报考,且可享受个税抵扣、积分落户等政策红利。 ​​权威性与含金量​ ​ 作为人社部统一颁发的职业资格,证书在金融、企业、政府等领域均被认可,是晋升管理层或评定职称的重要依据。例如,银行

2025-05-03 会计考试

中级经济师工商管理和经济基础

中级经济师考试分为工商管理、经济基础等10个专业类别,其中工商管理侧重企业管理、市场营销等实践性内容,经济基础则涵盖经济学、财政、金融等理论性知识。两大专业均适合希望提升职业竞争力的考生报考。 工商管理专业特点 知识体系广泛 :涵盖企业战略、市场营销、生产管理、物流管理等,内容通用性强,适合零基础考生。 就业方向多样 :毕业生可从事企业管理、经济管理、生产统计等岗位,职业发展空间广阔。

2025-05-03 会计考试

中级经济师工商管理哪个老师讲得

​​中级经济师工商管理课程中,孙晶晶、龚存晟、刘艳霞等老师因教学经验丰富、风格鲜明而广受好评。​ ​孙晶晶擅长逻辑化繁为简,龚存晟注重理论与实践结合,刘艳霞则以幽默风格提升学习趣味性,考生可根据自身需求选择适合的讲师。 ​​孙晶晶老师​ ​:企业管理硕士,授课逻辑严谨且通俗易懂,尤其擅长将复杂概念拆解为易理解的知识点,适合零基础学员快速入门。 ​​龚存晟老师​ ​:经济学硕士与国际注册审计师背景

2025-05-03 会计考试

初级工商管理知识点

​​初级工商管理知识点是企业经营的基础框架,涵盖组织架构、生产运营、市场营销等核心模块,其核心价值在于帮助管理者系统掌握资源调配与决策逻辑。​ ​ 以下是关键知识点分述: ​​企业类型与特征​ ​ 企业按产权形式可分为个体业主制、合伙制、公司制等。例如,公司制企业通过股份制实现资本聚合,股东承担有限责任,适合规模化经营;而个体业主制则灵活性高,但风险集中。不同类型在融资能力

2025-05-03 会计考试

经济师工商管理报考条件

经济师工商管理报考条件包括学历、专业和工作经验三个主要方面。以下为详细说明: 1. 学历要求 高中或中专毕业 :需取得初级经济专业技术资格,并从事相关专业工作满10年。 大学专科学历 :需从事相关专业工作满6年。 大学本科或学士学位 :需从事相关专业工作满4年。 2. 专业要求 报考人员需具备与工商管理相关的专业背景或从事相关领域的工作。如企业管理、市场营销、生产管理、物流管理等。 3.

2025-05-03 会计考试

经济师合同第几章

​​经济师考试中,合同法律制度通常位于教材的第35章,是中级经济师《经济基础知识 》的核心内容之一​ ​。该章节系统阐述了合同的成立、生效、履行及违约责任等关键法律问题,​​重点涵盖双务/单务合同分类、效力瑕疵认定、抗辩权行使等实务要点​ ​,对经济师职业活动中的合同风险防控具有直接指导意义。 ​​合同的法律特征与分类​ ​ 合同需具备双方平等、自愿协商、民事权利义务关系三大特征

2025-05-03 会计考试

经济师工商管理怎么容易通过

经济师工商管理通过技巧:掌握知识点、历年真题演练、定期复习与模拟考试 经济师工商管理作为经济师考试的一个专业方向,对于考生来说,掌握有效的学习方法和应试技巧至关重要。以下是一些帮助您更容易通过经济师工商管理考试的建议: 1. 系统学习,全面掌握知识点 经济师工商管理考试涉及广泛的知识领域,包括经济学基础、财务管理、市场营销、运营管理等。为了全面掌握这些知识点,您需要系统地学习官方教材

2025-05-03 会计考试

经济师工商管理专业原来叫什么

​​经济师工商管理专业在2020年改革前由“工商管理”和“商业经济”两个专业合并而成​ ​,这一调整旨在适应经济发展需求、简化专业分类并提升人才评价效率。 ​​合并背景与原因​ ​ 2020年人社部对经济师专业设置进行优化,将原有的15个专业整合为10个。原工商管理与商业经济因内容重叠、从业人员规模相近,合并为现工商管理专业,以增强专业通用性,减少重复考核。 ​​原专业特点对比​ ​

2025-05-03 会计考试

中级经济师工商管理有用吗

中级经济师工商管理证书具有广泛的用途和良好的职业前景,适合希望在企业管理、市场营销、人力资源等领域深耕的人群。以下是详细分析: 1. 就业方向广泛 持有中级经济师(工商管理)证书的人员可从事多种职业,包括: 企业管理 :担任企业经理、项目经理等职位,负责战略规划、资源配置与成本控制。 市场营销 :从事市场分析、品牌管理、分销渠道管理等工作。 人力资源 :负责招聘、培训、绩效考核等模块。

2025-05-03 会计考试

经济师工商管理有计算题么

​​经济师工商管理专业考试确实包含计算题,且分值占比约15-25分,主要分布在单选题和案例分析题中,重点涉及企业投融资、生产控制、财务分析等章节。​ ​ ​​计算题分布与分值​ ​ 工商管理科目的计算题集中在《专业知识与实务 》中,约占总分值的11%-18%,出题章节包括企业战略决策(如投资回收期计算)、生产管理(如经济订货批量)、财务管理(如流动比率、资本成本)等

2025-05-03 会计考试

经济师一共多少章

​​经济师考试教材章节总数因级别和专业而异:初级《经济基础知识 》共30章,中级为37章;专业科目如人力资源管理14章、工商管理9章、财政税收10章等,考生需根据报考级别和专业组合计算总章节数。​ ​ ​​初级经济师章节分布​ ​ ​​公共科目​ ​:《经济基础知识》固定30章,覆盖经济学基础、财政、金融等六大模块。 ​​专业科目​ ​:10个专业方向章节数不同,例如工商管理9章

2025-05-03 会计考试

中级经济师人力资源考试科目

​​中级经济师人力资源考试科目包括《经济基础知识 》和《人力资源管理专业知识和务》两科,满分均为140分,84分合格。​ ​其中,公共科目《经济基础知识》覆盖经济学、财政、统计等六大板块,题型为70道单选和35道多选;专业科目《人力资源管理 》聚焦组织行为学、劳动关系等四大模块,含60道单选、20道多选和20道案例分析题,​​考试难度适中,侧重理解与记忆,适合零基础或从业者报考​ ​。

2025-05-03 会计考试

中级经济师人力资源专业目录

中级经济师人力资源专业目录涵盖组织激励、领导行为、组织设计与组织文化等19个章节,重点内容包括人力资源规划、培训与开发、劳动合同管理与特殊用工等。 核心内容 章节设置 : 《人力资源管理专业知识和实务》分为四大部分,共19章,涉及组织行为学、组织激励、劳动合同管理等领域。 2024年考试大纲未作调整,与2023年一致。 考试特点 : 考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》

2025-05-03 会计考试

中级经济师人力资源属于什么证

​​中级经济师人力资源是由国家人社部颁发的专业技术资格证书,属于中级职称,全称为“中级经济师(人力资源管理)证书”。​ ​该证书以考代评,全国通用,是企事业单位评定职称、晋升加薪的重要依据,兼具​​经济领域权威性​ ​与​​人力资源管理专业性​ ​,可享受个税减免、积分落户等政策红利。 ​​证书性质与权威性​ ​ 作为经济师职称下的专业分支,其考试由人社部统一组织,涵盖《经济基础知识

2025-05-03 会计考试

中级经济师人力相当于什么职称

​​中级经济师(人力资源专业)对应的职称是“人力资源管理师”,属于国家认可的中级职称,具有与“经济师”同等的职称效力,且实行“以考代评”制度,通过考试即可直接获得职称资格。​ ​ ​​职称名称与效力​ ​ 中级经济师人力资源方向的证书名称为“人力资源管理师”,由人社部统一颁发。根据政策规定,该证书与“经济师”职称具有同等效力,可在企事业单位用于职称评定、岗位晋升及薪资调整。

2025-05-03 会计考试

中级经济师工商题型和分值

中级经济师工商管理考试题型包括单选题、多选题和案例分析题三种,考试总分为140分,其中单选题60道,每题1分;多选题20道,每题2分;案例分析题20道,每题2分。考试内容涵盖企业战略、市场营销、人力资源管理、投融资决策等多个领域,考试合格分数线为84分。 单选题 单选题共有60道,每题1分,总分60分。这类题目主要考查考生对基础知识的掌握程度,涉及工商管理的基本概念、理论和方法。 多选题

2025-05-03 会计考试

中级经济师从事本专业年限要求

中级经济师从事本专业年限要求 中级经济师的报考条件主要包括学历和对应的工作年限要求。不同学历背景的考生需要满足不同的工作年限要求,才能报考中级经济师。 学历与工作年限要求 高中毕业(含高中、中专、职高、技校) : 需要先取得初级经济专业技术资格。 从事相关专业工作满10年。 大学专科学历 : 从事相关专业工作满6年。 大学本科学历或学士学位 : 从事相关专业工作满4年。

2025-05-03 会计考试

初级经济师题型和分值

​​初级经济师考试包含《经济基础知识 》和《专业知识与实务 》两科,题型以客观题为主,总分均为140分,合格线84分(60%)。​ ​《经济基础知识》含70道单选题(每题1分)和35道多选题(每题2分);《专业知识与实务》则增加案例分析题,包括60道单选题(1分)、20道多选题(2分)和20道案例分析题(2分)。​​备考需重点掌握多选题的精准作答与案例分析题的实战分析技巧。​ ​

2025-05-03 会计考试
查看更多
首页 顶部