​​公务员体检心电图的PR间期合格标准为0.12~0.20秒​​，若超过0.20秒需结合坐位复测排除房室传导阻滞，而老年人可放宽至0.22秒。​​关键亮点​​包括：PR间期异常可能提示心脏传导问题，但需结合其他导联波形综合判断；深吸气复测可区分生理性变异与病理性改变；心率过快或过慢时需动态评估PR间期。

PR间期的核心意义在于反映心房到心室的电信号传导效率。标准要求P波形态正常（Ⅰ、Ⅱ、V4-V6导联直立，aVR倒置），宽度≤0.11秒，振幅肢导≤0.25mV、胸导≤0.2mV。若PR间期＞0.20秒，需让受检者坐位复测肢体导联，排除体位性干扰。幼儿或心率＞100次/分者PR间期可能略短于0.12秒，但需排除预激综合征（伴随QRS波起始粗钝）。

心电图其他关键参数需同步达标：QRS波时限≤0.11秒，RV1+SV5＜1.2mV，RV5+SV1＜4.0mV（女性＜3.5mV）。ST段偏移范围严格限制（肢导抬高≤0.1mV、压低≤0.05mV），T波方向需与QRS主波一致。Q波深度＜同导联R波1/4且时限≤0.03秒，V1导联禁止出现q波。

对于临界值案例，体检操作手册明确要求动态复测。例如Ⅲ/aVF导联深Q波者，需深吸气后屏气重测；心率＜60次/分且PR＞0.20秒者，需坐位复查确认传导阻滞可能性。最终结论需由心血管专科医师结合临床判断，单纯PR间期轻微异常若无症状可能不影响录用。

建议受检者提前避免熬夜、剧烈运动或情绪激动，这些因素可能导致PR间期暂时性偏移。若既往有心脏异常史，应携带既往心电图报告供对比参考。体检当天穿着宽松衣物便于电极贴附，避免因技术误差导致误判。