‌招投标综合评分标准及评分细则的核心是围绕价格、技术、商务、服务等维度设定量化指标，通过加权计算选出最优投标方。‌其核心亮点包括：‌价格分占比30%-60%‌、‌技术方案需明确创新性与可行性‌、‌商务资质要求硬性达标‌、‌服务承诺纳入评分‌。

1. ‌价格评分（30%-60%）‌
   通常采用最低价基准法或平均值法，投标报价越接近基准价得分越高。部分项目会设置价格上限，超预算直接废标。

2. ‌技术方案评分（20%-40%）‌
   重点评估技术参数响应度、创新性及实施方案可行性。例如：设备性能是否达标、工期安排是否合理、质量保障措施是否完善。

3. ‌商务资质评分（10%-30%）‌
   包括企业信用等级、同类项目业绩、人员资格证书等硬性条件。部分项目要求投标方具备特定资质（如ISO认证、安全生产许可证）。

4. ‌服务承诺评分（5%-15%）‌
   涵盖售后服务响应时间、培训方案、维保周期等。长期服务类项目可能提高此项权重。

综合评分法通过多维度比较，避免单纯低价竞争，确保中标方综合能力达标。建议投标方提前研读招标文件，针对性优化得分项。