​​茂名公务员待遇整体处于粤西地区中上水平，但存在明显的岗位、职级和地区差异。​​ 月薪普遍在3500-12000元之间，年综合收入（含公积金、绩效等）约9万-20万元，其中​​公安系统、乡镇补贴岗位、高工龄或领导职级者待遇优势突出​​，而普通科员或经济较弱县域（如化州）收入相对较低。

1. ​​薪资构成与差异​​
   基本工资+津补贴+绩效奖是主要构成。科员级月实发5500-7500元（乡镇岗含补贴可达7500元），副科级7500-9000元，正科级9000-11000元。公安系统因警衔津贴高出普通岗位15%-20%，乡镇公务员每月多500-800元基层补贴。年终绩效2-4万元，但财政紧张地区可能延迟发放。

2. ​​地区与岗位对比​​
   市直、高新区等核心区域待遇优于县域，如高州公务员年收入可达14万元，而化州部分岗位仅9万元。税务、海关等垂管单位薪资较高，基层行政执法岗则可能无绩效奖金。

3. ​​福利与生活成本​​
   公积金双边2000-4600元，多数可覆盖当地房价（茂南均价7685元/㎡）。工会福利、十三薪等年增数千元收入。茂名生活成本较低，公务员稳定性强，但乡镇岗位需应对防汛等紧急任务，工作强度不均。

4. ​​职业发展考量​​
   晋升通道较窄，工龄10年仍为一级科员的情况常见。硕士学历或特定专业（如政法）起薪更高，但长期收入增长依赖职级提升。

​​总结​​：茂名公务员待遇适合追求稳定且适应本地生活者，但需理性评估岗位竞争、工作强度与个人职业规划。若目标高薪，珠三角岗位更具吸引力；若注重性价比，茂名基层岗位是不错选择。