四川省选调生工资待遇概述：

四川省选调生的工资待遇主要由基本工资、津贴、补贴和绩效奖金等部分组成，具体数额因地区、职务、职级等因素而异。总体来说，四川省选调生的工资待遇在全省范围内具有竞争力，能够保障基本生活并提供一定的福利保障。

1. 基本工资

选调生的基本工资根据职务和职级确定，一般包括职务工资和级别工资两部分。刚入职的选调生通常从科员级别开始，随着职务和职级的晋升，基本工资也会相应增加。

2. 津贴和补贴

选调生可以享受以下几种津贴和补贴：

• 住房公积金：根据地区和单位的不同，选调生的住房公积金缴纳比例和金额也有所不同，一般在每月1000元到2000元之间。
• 住房补贴：部分地区为选调生提供住房补贴，帮助解决住房问题。
• 特殊地区补贴：在艰苦地区工作的选调生可以享受特殊地区补贴。
• 其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，根据单位规定执行。

3. 绩效奖金

绩效奖金是选调生工资待遇的重要组成部分，具体数额因地区和单位而异。一般来说，经济发达地区的绩效奖金较高，如成都市的绩效奖金基数在10万元左右，而资阳、巴中等地区的基数在1万到2万元之间。

4. 福利待遇

除了工资待遇外，选调生还可以享受以下福利待遇：

• 子女教育：选调生子女可以享受优质的教育资源，部分单位提供机关学校或协调解决子女入学问题。
• 医疗保障：选调生可以享受公费医疗或医疗保险，部分单位提供健康体检和医疗保健服务。
• 休假福利：选调生可以享受国家规定的带薪休假和其他休假福利。

5. 紧缺选调生的特殊待遇

紧缺选调生作为特殊人才，可以享受以下特殊待遇：

• 安家补助：部分地区为紧缺选调生提供一次性或分期发放的安家补助，数额从几万元到几十万元不等。
• 人才公寓：部分地区为紧缺选调生提供人才公寓或住房租金补贴。
• 配偶就业：部分地区协调解决紧缺选调生配偶的就业问题。
• 子女入学：部分地区协调解决紧缺选调生子女的入学问题。

以上就是四川省选调生工资待遇的概述，具体数额和福利待遇会因地区和单位而有所不同。希望对您有所帮助！