8-15万元/年

四川选调生的真实待遇因地区、职级、工作表现及考核结果差异较大，但综合来看，其薪资水平和福利保障相对稳定且较好。以下是具体分析：

一、薪资构成

1. 基本工资

   通常为2500-3500元/月，部分优秀岗位可达4000元以上。

2. 五险一金

   五险正常缴纳，公积金按最高比例（单边800-1500元）缴纳，部分城市（如成都）公积金单边可达1100元。

3. 目标奖

   不同地区标准差异显著，一般在8万-15万元之间，具体取决于当地财政和政策。

4. 其他补贴

   包括下乡补助（1100元/月）、加班/值班补助（50-80元/时）、出差补助（160-200元/天）、车补、餐补等。

二、年收入范围

• 普通选调生 ：年收入约8万-10万元，经济发达地区（如成都）可达15万-25万元。

• 紧缺选调生 ：如博士、硕士，年收入可达16万-25万元，部分县市可达更高水平。

三、福利保障

1. 住房保障

   部分城市提供人才公寓或购房租房补贴，如德阳、巴中、阿坝等市博士可获20万-30万元安家补贴，硕士10万元。

2. 职业发展

   选调生晋升速度较快，通常2年定级后转正，且有机会通过借调、遴选直接进入省级或市级机关。

3. 其他

   包括节日慰问、机关食堂或住宿、子女教育优惠等。

四、地区差异示例

• 成都市 ：普通选调生年收入约14万-25万，紧缺选调可达16万左右。

• 德阳市 ：博士选调生年收入约9-12万，紧缺选调可达10万以上。

• 广元市 ：新进选调生年收入约8万-10万。

五、总结

四川选调生以稳定的职业前景和全面的福利体系为优势，尤其适合注重长期发展与稳定的人群。建议关注当地最新政策，结合个人职业规划选择岗位。