应聘校医面试时，常见题目主要围绕突发公共卫生事件处理、专业能力、职业素养等方面展开，具体可分为以下五类：

一、突发公共卫生事件应急处理

1. 群体性食物中毒/传染病爆发

   • 需描述事件发生后的应急响应流程，包括现场保护、证据留存、学生救治协调及后续报告撰写。

   • 例如：如何组织学生就医、联系家长、配合卫生部门调查等。

2. 突发公共卫生事件整体应对

   • 涉及预案启动、多部门协作、信息沟通等综合能力，如协调120急救、开展健康教育等。

二、专业能力与经验

1. 常见疾病处理

   • 如感冒、腹痛、皮肤问题等，需展示病史询问、体格检查及护理建议能力。

   • 严重病例（如心脏病发作）的急救措施也是重点。

2. 医疗背景与资质

   • 通常要求提供医师资格证书、医院实习经历及健康教育项目参与经验。

三、职业素养与责任

1. 核心职责认知

   • 强调以学生健康安全为核心，包括健康检查、疫苗接种、传染病防控等。

   • 需说明对医改政策的理解（如非营利性医疗机构管理）。

2. 沟通与协作能力

   • 涉及与家长、教师、卫生部门等多方沟通，以及团队协作处理复杂问题。

四、其他高频题目

• 个人品质要求 ：耐心、责任心、应急压力应对能力等。

• 情景模拟 ：如学生突发晕厥、意外伤害等现场急救处理。

建议 ：准备时结合自身经历，突出应急处理案例和团队协作经验，同时熟悉基础医疗知识和医改政策要点。