线上面试作弊手段主要分为以下五类，结合AI辅助工具和隐蔽操作特点：

1. AI辅助生成答案

   • 使用AI工具实时生成面试回答，如「Interview Coder」提供代码自动生成功能，「领英AI」生成标准化答案模板，通过语音识别和语速分析填充内容。

   • 部分工具可绕过屏幕录制检测，直接在后台生成答案并传输。

2. 远程协作与替考

   • 通过耳机、隐形摄像头与外部人员沟通答案，或利用身份验证漏洞代考。

   • 双屏操作或切换设备搜索答案，部分工具支持远程截图和答案传递。

3. 切屏与屏幕共享作弊

   • 频繁切换屏幕查询答案，或通过屏幕共享功能与队友协作解题。

   • 利用手机摄像头扫描试题后，通过社交软件获取答案。

4. 身份与环境篡改

   • 使用虚假身份验证信息代考，或通过第三方设备伪装监考环境。

   • 切换网络环境或使用虚拟设备规避监考。

5. 资料与答案预演

   • 提前准备标准答案模板，如“你最大的优缺点是什么”等高频问题，或通过AI生成个性化回答。

   • 使用简历模板套用“无中生有”的实习经历，或植入关键词提升AI评分。

防范建议 ：企业可采用多路音视频监考、随机抽题、限制切屏次数等技术手段，结合权威人脸识别和全程录制，降低作弊风险。