员工回家安全保证书应包含出行准备、交通规则、应急措施等核心内容，确保员工安全。以下是具体撰写要点：

一、出行前准备

1. 路线规划 ：提前确认回家路线，避开危险区域或交通高峰期，可联合其他员工分批出行。

2. 车辆检查 ：检查车辆底盘、轮胎、刹车等关键部件，确保车辆处于良好状态，异常情况需维修后使用。

3. 安全装备 ：携带头盔、反光衣等防护用品，确保紧急情况下能及时自救。

二、交通规则遵守

1. 信号与标识 ：严格遵守交通信号灯、路标指示，不超速、不闯红灯、不逆行。

2. 特殊天气应对 ：雨雪天谨慎驾驶，能提前规划备降路线，避免因天气影响赶时违规。

三、应急与防护措施

1. 突发事件处理 ：遇突发情况（如恶劣天气）应安全停车，及时联系相关人员并采取应对措施。

2. 财物安全 ：避免在车内放置大量现金或贵重物品，减少被盗风险。

四、健康与状态管理

1. 禁止危险状态驾驶 ：疲劳、醉酒、饥饿等状态下严禁驾车或骑车。

2. 健康监测 ：回家后配合社区健康监测，出现发热、咳嗽等症状立即就医并报备。

五、附加承诺

1. 配合防疫要求 ：遵守目的地防疫政策，佩戴口罩、保持社交距离，及时报告健康状况。

2. 保密与竞业限制 ：离职员工需遵守保密条款，不得利用原公司资源从事竞业活动。

注意事项 ：承诺书需包含员工签名、日期及公司盖章，可结合公司实际情况调整具体条款。建议通过安全培训、考核等方式强化员工执行意识。