​​养老金并轨后，补发养老金主要惠及过渡期内退休的“中人”、缴费年限超30年的企业职工、特殊工种群体等6类人群，其中机关事业单位“中人”补发比例最高可达100%，部分人一次性补发金额超万元。​​

1. ​​过渡期“中人”​​：2014年10月至2024年9月退休的机关事业单位人员，因养老金参数未完全确定，2025年将按实际工资增长率等重新核算，差额一次性补发。例如2024年退休者可获100%补发，2014年退休者补发10%，逐年递增。

2. ​​长期缴费企业职工​​：缴费年限超过30年的退休人员，因历史数据缺失导致少算待遇的，2025年将按新规补发基础养老金差额，挂钩调整比例更高。

3. ​​特殊工种群体​​：从事井下、高温等特殊工种的职工，养老金计算曾存在折算率差异，新规要求按实际工作年限重新核算，补发2019年统一标准后的差额。

4. ​​偏远地区工作者​​：在西藏、青海等高海拔地区工作满20年的退休人员，可补发2016年至今的地区附加补贴，部分人每月多领千元以上。

5. ​​高级职称技术人员​​：事业单位正高级职称退休人员，因职称津贴未纳入统筹账户导致待遇偏低，2025年将按职级工资标准重新核算，最长补发10年差额。

6. ​​灵活就业者​​：2011年后参保且能提供收入证明的灵活就业人员，若此前按最低基数缴费，可申请按实际收入重新核定基数，补发养老金差额。

​​提示​​：补发金额与退休时间、缴费年限、地区政策等直接相关，建议通过社保平台或12333热线查询个人资格，及时更新银行信息以确保到账。