职场新人面试注意事项可归纳为以下五个核心要点，结合权威信息源整理如下：

一、充分准备与形象管理

1. 公司调研 ：提前了解目标公司业务、行业动态及企业文化，明确岗位要求，突出与公司的匹配度。

2. 仪表得体 ：穿着干净整洁、符合岗位的正式服装，保持面部清洁，避免浓妆或夸张配饰。

3. 时间管理 ：提前15-30分钟到达，确保交通顺畅，避免迟到影响印象。

二、专业表现与沟通技巧

1. 结构化自我介绍 ：采用“三段式”（身份、目标、成就），重点展示与岗位相关的工作经历和技能，控制在2分钟内。

2. 回答问题策略 ：保持冷静思考，不会的题目可诚实回答“需进一步了解”，避免使用模糊或虚假信息。

3. 语言规范 ：使用敬语，发音清晰，语速适中，避免行业术语使用不当（如会计岗位需注意术语准确性）。

三、礼仪与肢体语言

1. 礼貌待人 ：主动打招呼，称呼得体，面试全程保持微笑，展现亲和力。

2. 肢体语言 ：保持眼神交流，坐姿端正，展现自信与专注。

四、面试结束技巧

1. 明确后续流程 ：面试结束时主动询问下一步安排，表达对职位的期待。

2. 礼貌告别 ：感谢面试官时间，保持自然离场，避免拖沓。

五、注意事项

1. 避免不当行为 ：不带亲友陪同，不与面试官套近乎，不随意打断交流。

2. 诚实守信 ：如实回答问题，不夸大或贬低自身能力。

通过以上要点，职场新人可系统提升面试表现，增强竞争力。