面试老板主动加你微信，可能是对你有极大的兴趣和期待！

在求职过程中，面试老板主动提出加你微信是一个积极的信号。这通常意味着老板对面试者有极大的兴趣，并希望通过微信保持联系，以便进一步沟通和了解。

1. 对你个人能力的认可

面试老板主动加微信，表明他对你的个人能力和专业素养印象深刻。这可能是因为你在面试中表现出色，提供了令人信服的案例或展示了独特的技能，让老板看到了你的潜力和价值。

2. 希望进一步沟通

加微信可以提供一个更便捷的沟通渠道，方便双方进行更深入的交流。老板可能希望通过微信与你讨论更多关于工作职责、团队合作、职业发展等方面的问题，以确保你是合适的候选人。

3. 建立关系网络

主动加微信也可能是一种建立关系网络的方式。老板可能希望与你保持联系，以便在未来有其他机会时能够第一时间想到你。这对于那些在行业内拥有广泛人脉和资源的老板来说尤为重要。

4. 加快决策过程

通过微信，老板可以更快速地与你沟通，并可能加快决策过程。如果你是多个候选人之一，老板可能会通过微信与你保持联系，以便在做出最终决定之前获取更多信息。

5. 提供额外机会

老板主动加微信也可能是为了提供额外的机会。他可能会通过微信向你介绍其他职位空缺、推荐你参加行业活动或提供其他职业发展机会。

面试老板主动加你微信是一个积极的信号，表明他对你有兴趣并希望与你保持联系。如果你对这个职位也感兴趣，那么接受他的微信请求并保持积极的沟通是一个明智的选择。