河北电网面试存在一定刷人现象，但具体比例和情况因年份、岗位和竞争程度而异。以下是综合分析：

1. 整体刷人比例

   河北电网近年面试竞争激烈，部分年份通过简历筛选进入面试的人数远超实际面试人数。例如2023年河北校招报名超1400人，但最终面试人数可能仅为一半或更少。

2. 竞争关键因素

   • 学历与成绩 ：高学历（如双9、2+9）或优异成绩者更易通过，但非绝对优势。

   • 专项能力 ：专利、论文、国奖、学生干部经历等加分项显著提高竞争力。

   • 岗位分布 ：石家庄、保定等核心城市市局竞争尤为激烈，常需接受调剂或妥协到县局。

3. 具体案例与趋势

   • 2023年河北电网提前批中，部分高材生因不服从调剂或不符合志愿要求被淘汰。

   • 石家庄、保定市局岗位竞争激烈，往年可进入市局者近年多被分配至县局。

建议 ：考生需注重笔试成绩，同时积累专利、论文等专项经历，并提前规划调剂意愿，以应对可能的竞争压力。