在政审环节中，‌个人信用记录直接影响录用结果‌，尤其是‌逾期还款、失信被执行记录等不良信息可能直接导致政审不通过‌。信用记录作为评估个人诚信的重要依据，已成为公务员、事业单位等政审的‌核心审查项‌。

1. ‌信用记录审查范围‌
   政审主要核查个人征信报告中的‌**逾期、信用卡违约、欠税记录‌等负面信息。若存在‌连续3次或累计6次逾期‌等严重失信行为，多数单位会直接否决。部分岗位还会重点核查‌担保连带责任、法院强制执行记录‌等法律关联信息。

2. ‌不同岗位的敏感度差异‌

   • ‌金融类、司法类岗位‌：对信用瑕疵容忍度最低，即使轻微逾期也可能被判定为"诚信瑕疵"。
   • ‌普通行政岗‌：若逾期已结清且非恶意欠款，部分单位允许书面说明后酌情处理。
   • ‌特殊涉密岗位‌：可能追溯‌5年以上的信用记录‌，并要求提供无网贷承诺书。

3. ‌修复与补救措施‌

   • ‌结清欠款后‌需主动联系金融机构更新征信状态，并保留结清证明。
   • 因特殊原因（如疫情隔离）导致的逾期，可提供‌证明材料申请征信异议‌。
   • 已被列入失信名单的，需‌履行完法律义务后满2年‌，部分省份才允许报考。

政审前建议‌提前1年自查征信报告‌，重点关注还款记录与法律纠纷项。轻微历史记录可通过主动说明、信用修复降低影响，但存在‌当前失信行为或恶意逃债记录的，基本无申诉空间‌。