公务员政审档案审查内容主要涵盖以下方面，综合多个权威信息源整理如下：

一、基础信息核查

1. 年龄与工龄

   核对档案中的年龄、工龄、党龄是否与身份证、学历证明一致，是否存在年龄不符（如高中毕业时填写的出生年份异常）或工龄计算错误。

2. 学习经历与工作经历

   审查学历是否完整、真实，有无学历篡改或重叠；工作经历需年对年、月对月，无空档或跳跃式升职记录。

3. 家庭成员与社会关系

   直系亲属（如父母、祖父母）及旁系亲属（如兄弟姐妹）是否有重大违法犯罪记录、涉黑行为或被纳入失信被执行人名单。

二、政治与法律审查

1. 政治立场与思想品德

   考察是否拥护党的领导，是否发表过敏感言论、参与非法集会等，政治历史是否清白。

2. 法律意识与犯罪记录

   重点核查无犯罪记录、是否为失信被执行人、征信状况等。

三、道德与行为规范

1. 道德品质

   评估诚实守信、尊老爱幼等道德修养，是否存在不良行为记录。

2. 工作态度与能力

   通过面试或调查了解工作责任心、团队协作能力及岗位匹配度。

四、其他注意事项

• 档案材料真实性 ：学历、工作经历等材料需与档案袋内文件一致，涂改痕迹可能导致审查不通过。

• 地域性差异 ：部分省份对户籍、家庭成员背景有额外限制，需提前咨询当地招考单位。

政审档案审查是公务员录用中非常严格的环节，需确保所有材料真实可靠。考生应提前准备相关证明材料，并配合单位完成档案调阅和面审。