​​最新《教师法》原文明确规定了教师的权利、义务、资格认定及保障措施，核心亮点包括：教师享有教育教学自主权、带薪休假及民主管理权，同时需履行师德规范与教育职责；国家实行教师资格制度，明确学历要求与考核标准，并保障教师工资不低于公务员水平。​​

1. ​​权利与义务平衡​​：教师有权开展教学改革、学术交流及获取合理报酬，同时必须遵守法律法规、贯彻教育方针，并促进学生全面发展。
2. ​​资格与考核严格化​​：教师资格需满足学历或通过国家考试，中小学教师由县级教育部门认定，考核结果直接影响聘任与晋升。
3. ​​待遇保障强化​​：法律明确教师工资、住房、医疗等福利，要求地方政府优先解决农村教师住房问题，并建立工资增长机制。
4. ​​法律责任明晰​​：对侮辱教师、拖欠工资等行为设定处罚，教师若体罚学生或品行不良将面临解聘或刑事追责。

​​提示​​：教师法修订需关注官方渠道，现行有效版本仍以全国人大公布为准，避免误信非权威来源的“修订”信息。