长江水利系统工资待遇因岗位性质、编制状态及所属单位不同存在差异，具体如下：

1. 编制内岗位（长江水利委员会）

   • 工资水平 ：2025年最新招聘信息显示，纳入事业编制的聘用人员工资及福利按国家事业单位政策执行，具体数额未明确公布，但包含五险一金、补充医疗等基础保障。

   • 福利保障 ：除基本社保外，提供子女医疗、三甲医院体检、餐补、企业年金等福利，工作环境包含临江办公楼及员工食堂等。

2. 下属企业（如长江水利水电开发集团）

   • 应届生待遇 ：2023年招聘信息显示，应届生薪资优厚，包含五险一金、补充医疗、餐补等，且提供长江委附属幼儿园等配套福利。

   • 其他岗位 ：部分岗位存在收入下降、公积金削减现象，且劳务派遣员工转正难度较大。

3. 历史数据参考（2012年）

   • 长江水利委员会监理部调研显示，当时调研员平均工资为6600元/月，全部收入集中在6000-8000元区间。但该数据已明显过时，需谨慎参考。

总结 ：长江水利系统整体待遇较好，但编制内与下属企业差异较大，且不同岗位稳定性存在差异。建议通过官方渠道获取最新招聘信息以获取准确数据。