采购专员面试时，以下问题是最常见的，包括如何处理订单取消、采购员的价值体现、腐败问题应对、薪资谈判技巧等。这些问题旨在考察应聘者的专业能力、沟通技巧和职业素养。以下为详细解答：

1. 如何处理订单取消？

当订单被取消时，采购专员需要迅速与供应商沟通，明确取消原因并协商解决方案。例如，可以尝试将物料用于其他产品，或与供应商协商延迟交货时间。及时向公司内部反馈情况，避免资源浪费。

2. 采购员的价值体现在哪里？

采购员的价值主要体现在降低成本、保障质量、提高生产力和维护良好的供应商关系。通过专业的谈判技巧和供应链管理能力，采购员能够为公司节省成本，同时确保物料的质量和供应的稳定性。

3. 如何面对“腐败”问题？

在面试中，面对腐败问题，应聘者应强调采购流程的透明性和制度的规范性。可以回答：“采购价格和数量由采购部决定，采购专员无权更改。通过完善制度和加强监督，可以有效减少腐败风险。”

4. 采购员谈薪资的技巧？

薪资谈判时，应聘者应先了解行业薪资水平，避免过高或过低。可以回答：“我相信公司会提供具有竞争力的薪资，同时我也希望我的薪资能够与我的能力和经验相匹配。”

总结

采购专员面试中，展现专业能力、沟通技巧和职业素养至关重要。通过合理应对订单取消、明确采购价值、处理腐败问题和薪资谈判，可以给面试官留下深刻印象，从而提高面试成功率。