2024年10月后教师退休金仍与职称挂钩，但计算方式调整为“多缴多得、长缴多得”，职称通过影响岗位工资和缴费基数间接决定养老金水平。

1. 职称与岗位工资的关联
   教师职称直接决定岗位工资标准，职称越高，在职期间的工资基数越大，养老保险缴费金额相应增加。退休时，这部分缴费会纳入养老金计算，体现“多缴多得”原则。

2. 新老办法过渡期的变化
   2024年10月起，养老金并轨改革完成，新退休教师采用统一的计算公式，包含基础养老金、个人账户养老金和职业年金。虽然一次性补贴取消，但职称高的教师因历史缴费更多，养老金仍普遍高于同级低职称者。

3. 实际差异案例
   以副高和中级职称教师为例，同等教龄下，副高职称退休金月标准通常高出500-1000元，主要差异来自职称对应的缴费基数累积及职业年金补充。

总结：职称仍是教师退休待遇的关键因素，但需结合缴费年限和职业年金综合评估。临近退休的教师可优先争取职称晋升，以最大化养老金收益。