外企CSR是企业社会责任（Corporate Social Responsibility）相关职位的简称。

在外资企业中，CSR通常指负责企业社会责任项目的专业人员，他们致力于确保公司在追求利润的也关注环境保护、社会进步和道德行为。CSR职位的具体职责和头衔可能因公司而异，但核心职责通常包括：

1. 可持续发展战略制定：CSR专业人员参与制定和实施公司的可持续发展战略，确保其与企业的核心价值观和业务目标相一致。

2. 利益相关者沟通：他们负责与内部和外部利益相关者（包括员工、客户、供应商、政府机构和非政府组织）进行沟通，以确保公司的行为符合社会期望和法律要求。

3. 风险管理：CSR专业人员评估和管理与企业社会责任相关的风险，包括环境风险、社会风险和治理风险，以保护公司的声誉和利益。

4. 报告和披露：他们负责编制和发布企业社会责任报告，向利益相关者披露公司的环境、社会和治理绩效，并确保报告的透明度和可信度。

5. 社区参与：CSR专业人员组织和参与社区活动，支持教育、健康和环境保护等社会公益项目，以促进公司与社区的良好关系。

6. 员工志愿服务：他们鼓励和组织员工参与志愿服务活动，培养员工的社会责任感和团队合作精神。

在外资企业中，CSR职位通常由具有相关背景和经验的专业人员担任，如环境科学、可持续发展、公共关系或商业管理等领域的毕业生。CSR专业人员需要具备良好的沟通、分析和解决问题的能力，以及对企业社会责任原则和实践的深入理解。

总结：外企CSR是负责企业社会责任项目的专业人员，他们通过制定可持续发展战略、与利益相关者沟通、管理风险、报告和披露绩效、参与社区活动以及组织员工志愿服务等方式，确保公司在追求利润的也为社会和环境做出积极贡献。